PROFESORA DE FOL Y EMPRENDIMIENTO
“Aprender es descubrir lo que ya sabes. Hacerlo es demostrar que lo sabes. Enseñar es recordarles a otros que lo saben tan bien como tú.” Richard Bach
El objetivo de la enseñanza, y así, del profesorado, consiste en ayudar a las personas a incrementar sus competencias y aquellas “habilidades mentales” que tengan relación con determinadas áreas de conocimiento.
En mi caso, esas áreas de conocimiento son los módulos de Formación y Orientación Laboral (FOL) y Empresa e Iniciativa Emprendedora (EIE). En ambas, tengo experiencia personal que comparto con el alumnado con el único fin de inspirarles a que sean ellos y ellas quienes obtengan sus propias reflexiones sobre "cómo son y cómo deberían ser las cosas".
Esa experiencia me enseñó que por muchos contenidos que supiera, carecían de valor si no tenía la confianza y seguridad en mi para poder ponerlos sobre la mesa y saber negociar, hablar en público, realizar una exposición o un ensayo en el que diera valor crítico a una opinión... Y es eso lo que ahora trato de transmitir en mis clases.
Propuesta de mentoring individual y coaching grupal
#LEARNINGBYDOING
#APRENDEMOSHACIENDO
¿Por qué a través del coaching?
El coaching es una herramienta que permite a la persona dirigir su rumbo, sus objetivos, con el uso de determinadas herramientas y recursos que "le entrenan". Si a esto le sumamos las fuerzas y sinergias que se obtienen del grupo al que se pertenece, el empoderamiento individual y autoconocimiento que obtenemos de nosotros/as mismos/as para desenvolvernos en múltiples situaciones, se potencia y eso si que merece la pena aprenderlo en módulos que tienen que ver con la Orientación Laboral, la búsqueda de empleo y/o nuevas fórmulas de crear una empresa.